Peran Musabaqah Tilawatil Qur’an (MTQ) Terhadap Penguatan Manajemen Organisasi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran Musabaqah Tilawatil Qur’an (MTQ) dalam penguatan manajemen organisasi di lingkungan keagamaan. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumentasi pada beberapa organisasi yang rutin menyelenggarakan MTQ. Hasil penelitian menunjukkan bahwa MTQ tidak hanya berfungsi sebagai ajang kompetisi keagamaan, melainkan juga sebagai wadah transformasi internal yang signifikan. Kegiatan ini mendorong peningkatan etos kerja dan kedisiplinan peserta, yang selanjutnya diterapkan dalam pengelolaan organisasi. Selain itu, pengalaman tampil dan berkompetisi dalam MTQ terbukti mengasah soft skills, terutama dalam aspek kepemimpinan dan komunikasi, sehingga mendukung pengambilan keputusan strategis yang lebih efektif di dalam organisasi. Nilai kejujuran, kerjasama, dan tanggung jawab yang ditekankan dalam MTQ juga mengarah pada terbentuknya budaya organisasi yang lebih etis dan kohesif. Implikasi dari penelitian ini mendukung integrasi nilai-nilai religius ke dalam strategi pengembangan manajemen, serta memberikan rekomendasi bagi para praktisi dan pengelola organisasi untuk mengoptimalkan potensi MTQ sebagai alat peningkatan kinerja dan inovasi organisasi. Temuan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pada pengembangan teori dan praktik manajemen organisasi berbasis nilai keagamaan.